Wiadomości

Apr 18, 2014
Lepsze zarządzanie szpitalem dzięki Programowi Kapitał Ludzki

W projekcie „Profesjonalnie wykwalifikowana kadra zarządzająca w systemie ochrony zdrowia” wzięło udział sześćdziesięciu przedstawicieli kadry kierowniczej szpitali. Zdobyte kwalifikacje menedżerskie pomogą zwiększyć konkurencyjność szpitali na rynku oraz usprawnić ich funkcjonowanie.

Projekt był realizowany od sierpnia 2012 r. przez Państwową Wyższą Szkołę Zawodową im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach.

 W programie studiów  znalazły się kwestie dotyczące m.in.:

  • przekształceń szpitali w spółki prawa handlowego;
  • promocji i budowy wizerunku;
  • zarządzania jakością w systemie ochrony zdrowia.

 

Studia kończyły się obroną pracy dyplomowej. Program kształcenia został zrealizowany podczas 220 godzin zajęć. Uczestnikom projektu zapewniono materiały dydaktyczne, wyżywienie oraz noclegi.

Dofinansowanie projektu ze środków Unii Europejskiej (Europejskiego Funduszu Społecznego) wyniosło ponad 220 tys. zł. Jest to jeden z blisko 30 projektów realizowanych w trybie konkursowym. Ich wspólnym celem jest poprawa jakości zarządzania w szpitalach poprzez podnoszenie kwalifikacji kadry zarządzającej.

Projekt „Profesjonalnie wykwalifikowana kadra zarządzająca w systemie ochrony zdrowia” to czwarte przedsięwzięcie w Działaniu 2.3 Programu Kapitał Ludzki, które zostało zakończone. Wcześniejsze ukończone projekty dotyczyły:

  • opracowania kompleksowych programów profilaktycznych,
  • kompleksowych programów ukierunkowanych na powroty do pracy
  • szkoleń kadry zarządzającej szpitali, posiadających umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej zawartą z oddziałem wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia albo udzielające świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych na podstawie innych tytułów; oraz dysponentów środków publicznych w sektorze ochrony zdrowia, tj. kadry zarządzającej NFZ.

Źródło: http://www.mz.gov.pl